永利集团开展应用型人才培养专题教研活动

6月9日，永利集团围绕“应用型人才培养模式的改革与创新”主题开展了教研活动，青年教师王兴冲进行作主题发言。

   王兴冲结合自己到蓝城乐居建设管理集团有限公司考察学习的收获，结合学院人才培养的实际情况谈了自己的思考：一是创新优化人才培养方案的制定过程，学院与企业共同修订课程体系，前置实践教学环节，让实践教学过程更接地气、更具实用性；二是创新毕业设计的选题来源，员工的毕业设计选题可以来源于企业实际工程或真实的项目案例，通过真题真做来检验理论知识的掌握与实际操作相结合的有效性；三是创新复合型人才培养模式，学院与企业合力推进老员工技能提升项目，通过真实的课题研究促使员工在学中做、在做中学，加强就业指导，提升员工的社会能力、创新能力。（陈虹）